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药企医学部如何筛选和合作适合的KOL,以支撑产品医学策略落地?

HCP360
LUY 2025-11-19

摘要:

医学部筛选 KOL 的核心是匹配医学价值目标,围绕临床证据生成、医学共识构建、专业教育传递三大场景建立差异化筛选与合作体系,与市场部 HCP 筛选形成互补,脉络洞察可高效助力目标 KOL 定位。


医学部筛选KOL的核心逻辑是匹配医学价值目标,而非单纯的学术影响力,需围绕临床证据生成、医学共识构建、专业教育传递三大核心场景,建立差异化筛选与合作体系,确保与市场部的HCP筛选形成互补。

一、核心筛选维度(按医学价值优先级排序)

临床研究领导力:支撑证据生成这是医学部合作KOL的核心门槛,优先选择具备研究设计与执行能力的专家。

硬指标:近3年作为PI(主要研究者)主持过≥1项国家级/省级临床研究(如NMPA注册试验、真实世界研究),且研究成果发表于《中华医学杂志》等权威期刊;

实践验证:核查其过往研究的患者入组效率数据质量(可通过CRO机构或研究合作医院反馈确认),避免选择仅挂名、不实际参与的KOL。

指南/共识参与度:影响医学标准聚焦能参与疾病诊疗指南、临床路径、专家共识制定的KOL,这类专家可推动产品医学价值纳入行业标准。

筛选依据:查询近5年中华医学会、中华药学会等权威机构发布的指南作者名单,优先选择核心起草人或执笔专家;若产品涉及罕见病,可扩展至国家级罕见病诊疗指南协作组成员。

观点匹配:通过其发表的指南解读文章、学术会议发言,确认其观点与产品医学定位一致(如支持某靶向药用于晚期肺癌二线治疗),避免观点冲突者。

医学教育辐射力:传递专业认知选择擅长将复杂医学证据转化为临床实操内容的KOL,用于医生培训、患者教育材料审核等场景。

能力验证:查看其过往录制的医学课程(如CME培训视频)、编写的专业教材,判断是否逻辑清晰、贴合临床需求;

覆盖范围:优先选择能辐射区域学科带头人的KOL(如省级医学会分会副主任委员),可通过其牵头的区域医生培训项目扩大医学教育覆盖。

二、合作场景的KOL适配策略

不同医学策略场景需匹配不同类型的KOL,避免一刀切合作:

证据生成场景(如产品IV期临床试验):选择研究型KOL(如三甲医院科研处处长、临床研究中心主任),需具备丰富的试验管理经验,能协调医院伦理审批、患者入组;

共识构建场景(如参与疾病诊疗共识撰写):选择权威型KOL(如中华医学会分会主委、院士团队核心成员),其学术地位可提升共识的行业认可度;

医学教育场景(如基层医生培训):选择实践型KOL(如区域三甲医院科室副主任、有10年以上临床经验),擅长用病例拆解+操作流程传递知识,更贴近基层医生需求。

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